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為認真總結2021年度主要工作，進一步強化公司主管以上管理人員的責任意識，發揚成績，查找不足，再接再厲做好2022年度工作。12月28日，中冶淮海公司召開2021年度主管以上管理人員年終述職考評會。
會上，主管以上管理人員進行工作述職，對2021年工作開展情況進行匯報，并對2022年工作計劃進行闡述。述職報告以圖文并茂的PPT形式展現，緊扣工作重點和亮點，內容精練，數據詳實，亮點突出。
述職會本著客觀、公平、公正、公開的原則，采用集中述職、民主評議、領導評議及對重點工作完成率認定的方式，現場開展測評工作。
公司黨支部書記、董事長余波對各部門工作成績表示肯定，對全體員工的辛勤付出表示感謝。要求各部門上下齊心、凝心聚力，抓好年前安全生產，確保各項工作穩步推進。要進一步提高站位、提前謀劃、加強協同，緊緊圍繞2022年度生產經營目標，靠前部署，做好各項工作的詳細計劃，狠抓落實，繼續秉承“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的精神，確保明年各項工作保質保量、高效推進。
